当今，随着知识经济的发展，企业文化对企业的兴衰将发挥越来越重要的作用，甚至是关键性的作用。因为，企业文化是企业成长发展的精神所在，建设独特的企业文化是提高企业核心竞争力的动力源泉，也就是说企业文化是一种力量。正因如此,公司投入大量的人力物力极力发展安德利文化,对外塑造一个独特的、良好的企业形象，对内凝聚员工队伍，规范员工行为，以文化创造出可持续发展的动力源泉。 安德利文化:
•提倡学习的企业文化,建立良好的员工业余活动设施,包括篮球、乒乓球、羽毛球等场地设施。
•建立有“安德利工作室”的企业文化工作室，组织公司各项活动。
•建立健全的培训体系，让员工在企业中得到价值的提升。
•建立ISO质量管理体系，将品质观念及5S的管理理念为每个员工接受并执行。
•提倡创新，对创新之理念、建议及成果进行奖励，产品因而在档次、品质有重大提升，不断开发新产品， 满足客户提升的需求。
•提倡“和谐”的管理理念，让员工拥有一个和谐的工作环境和氛围。